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El paro baja en la Safor en 240 personas en junio según la UGT

Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de junio de 2019 en la Safor, se ha situado en 12434 personas, es decir, 240
parados menos que en el mes de mayo.

Por su parte, los datos anuales indican que tenemos en este mes hay 957 parados menos que el mismo mes del 2018 lo que supone una reducción de
desempleo anual del 7'15%.

En cuanto a la contratación, se han registrado 8487 contratos en junio 2019, lo que ha supuesto 161 contratos menos que en el 2018 es decir un 1'86% de
disminución interanual. Por géneros, 3949 han sido a mujeres (46'53%) y 4538 a hombres (53'47%). La contratación indefinida mensual es de 643
contratos y la contratación temporal es de 7844 contratos lo que significa un 7'58 % en indefinidos y la temporal un 92'42 %. Los contratos han sido tanto
en los temporales como en los indefinidos, un 60'70% a jornada completa y un 39'30% a tiempo parcial.
La ralentización del descenso del paro en el mes de junio obedece, como es habitual, a factores estacionales y se basa en contratos temporales y cada vez
más precarios.
En nuestra comarca de la Safor debido al periodo estival el desempleo baja principalmente en el sector turístico y de la hostelería, mientras que el paro
sube sobre todo en el sector agroalimentario por finalizar sus campañas agrícolas.
Según Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT, estos datos vuelven a mostrar hoy las debilidades de nuestro mercado de trabajo, caracterizado por
un empleo precario, temporal y parcial, que genera desigualdades y que no ofrece las mismas oportunidades para los colectivos con mayores dificultades
de acceso al mercado laboral.


Para Roselló, el sector turístico y el sector agroalimentario tienen un peso muy relevante para la economía de la comarca pero se debe erradicar la
inestabilidad, característica de su sistema actual productivo, con políticas activas de empleo promoviendo la innovación y la formación en estos sectores
para mejorar la calidad del empleo. Por otra parte, en el caso de la agricultura es necesario que la formación y la innovación estén ligadas a la sostenibilidad
medioambiental y la lucha contra la crisis climática.
TNS
Safor

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